手持喷码机竞合并要进行发展模式的转变，竞合并不是简单的经验交流，要实现共同借力，手持喷码机企业在发展中就必须进行技术、人员、设备等方面资源的共同利用和统一管理，就必须相对于互相独立的企业设立相应的管理团队和执行团队。
因此在手持喷码机竞合的过程中，企业的一些决策或者发展势必要受到其他企业的制衡，也要受到联盟组织的制衡。因此，手持喷码机企业在发展中，就必须进行发展模式的转变，既要从竞合中获得自己所需，又不能成为其他合作企业发展的障碍。这是企业能否成功“竞合”的难点所在。文章来源手持喷码机http://www.zgscpmj.com/。
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