手持喷码机行业受改革开放影响获得了突飞猛进的发展，但部分手持喷码机企业满足于现有成绩，奋斗意识逐渐降低，管理干部没有了拓荒期的危机感，管理流程日渐繁杂，机构臃肿，内耗严重。
手持喷码机从战略层面而言，企业可以对整个管理架构进行重新梳理，严格因需设岗、因岗设人，减少不必要的岗位设置及一些常年盘踞却不产出效益的的岗位。手持喷码机通过机构重整，意识重塑，打造出保持危机感、持续艰苦奋斗的企业文化。文章来源手持喷码机http://www.zgscpmj.com/。
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